11

　　一是优化专业结构。按照停办“无市场”专业、调减“招生难”专业、拓展对接主导产业的工作原则，全面调整优化舟山市职业院校专业设置。目前，舟山市中高职院校共设置107个专业，其中对接绿色石化、临港制造、船舶航运、海洋旅游、健康服务、海洋电子等产业的专业74个，招生占比为69%，职业教育专业与区域主导产业吻合度显著提高。其中，省“双高”专业建设院校覆盖面达85.7%，航海技术、旅游服务与管理、化学工艺等7个在建专业均为舟山市支柱产业的对口专业。二是深化校企合作。紧密对接江海联运服务中心、绿色石化基地等国家战略，围绕重大工程、重大项目、重要领域开拓就业市场。截至目前，舟山市已挂牌成立就业实习基地148家，2020年以来累计为企业输送高技能人才4000余人，组建成立5个产教联盟和5个省级校企合作共同体，举办首届“舟山海港职教联盟成立大会暨舟山市双高专业产教融合高峰论坛”，开展职业院校产教融合项目建设，认定市级产教融合联盟、产教融合实践基地和实习实训基地26个，其中入选省级项目5个。三是育训双轮驱动。大力推动学历教育与职业培训并重、全日制教育与社会培训“两手抓”的职教模式。完善市本级公办职业院校社会服务收入与绩效工资挂钩办法，将市本级公办职业院校绩效工资上浮比例与年社会培训人次相挂钩，激励职业院校有效开展社会培训。强化企业员工、农民工、驻舟部队官兵、转岗人员等各类人群社会培训，舟山市年均接受职业教育培训人数占常住人口比例达45%。实施社会人员学历提升专项行动，积极做好化解过剩产能转岗人员再就业培训工作，去年以来舟山市共完成“双证制”培训1887人，54.8万人次完成32学时以上培训。