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红色引擎激发九洲封头澎湃动力

更新时间:2022-12-05 15:43

  焊花四溅、铁锤叮当,昨天上午,在市九洲封头锻造有限公司的车间内,焊工段青松利落地操作着焊枪给其他员工做着示范。“段青松是入党积极分子,也是企业的‘操作专业引领人’之一,不久前刚获得了全镇电焊工技能竞赛第一名。”在一旁观摩的该公司党支部副书记黄稼农说,近年来,九洲封头的基层党组织发挥出战斗堡垒作用,已成为助推企业发展的红色引擎。

  2019年,处于发展关键期的九洲封头成立党支部,由有30多年党龄的老党员黄稼农担任党支部副书记一职。“党建工作是企业的红色引擎,而产品品质是企业发展之魂,把党建工作搞得红红火火,才能将企业办得欣欣向荣。”黄稼农说,一个封头从原料到成品,要经过12道工序,步骤繁琐、工艺复杂,对员工的工艺技术水平有着很高的要求。黄稼农一上任,就在广泛征求企业管理层、支部党员和一线员工意见的基础上,提出了“‘三重’践初心,党建引领当标杆”的党建特色品牌建设思路,成立“安全生产吹哨人”“品质封头把关人”“操作专业引领人”三支以党员为骨干的队伍,并在封头制造的焊接、冲压、旋压等7个重要工序中,优先安排党员技术骨干来担任班组长,以党员的示范性充分调动员工的生产积极性。

  在黄稼农的积极推动下,九洲封头党员先锋模范的作用得到充分体现,为产品品质的提升打下了良好基础。“提升全体员工的质量意识,必须由管理层和党员技术骨干带头树立‘品质由我’的认同感。”为此,黄稼农带领着党员技术骨干,主动瞄准封头生产过程中的安全和技术瑕疵,以月度党日活动为平台,集聚管理人员和一线操作工,一起探讨完善提升生产工艺的措施,不断提升九洲封头的产品质量。“封头焊接得好不好,影响封头后续安装,不合格产品要耗费大量时间返修,应当自我加压,将一次合格率不断拉升。”2019年,九洲封头接到了国内某著名容器厂的一批紧急订单,尽管通过加班加点最终按时交付,但黄稼农还是在月度党日活动时提出了工序改善措施。对此,党员技术骨干王建东带领技术团队“对症下药”,经过多次技术性沟通,新建了一整套焊接工艺程序和操作规程,并制定了一系列焊接工艺评定办法,对设备的制作工序进行严格把关。目前,封头焊接环节的一次合格率已由92.58%升至98%左右,在降低返修成本的同时,极大地压缩了产品整体工期。

  如今,在王建东等一批党员技术骨干的带领下,九洲封头各个环节的一次合格率均提升至90%以上,“品质高”正逐渐成为九洲封头的醒目标签。与此同时,一批党员技术骨干还大胆探索创新,先后合力成功研制了内削边砂带机、固溶设备等一系列具有环保功能的辅机设备,开创业内激光切割的先河,促使九洲封头也在向高端化、绿色化迈进。去年,九洲封头产值达2.2亿元,并逐年稳定增长,今年以来,企业生产量较去年同期增长10%。

  借助“红色引擎”不断点燃企业内生动力的同时,黄稼农还借力非公企业区域党建联建平台,积极推动全行业发展。2019年,黄稼农主动提出由九洲封头牵头组织万石镇电焊工技能竞赛,并积极对接10多家封头、杆塔类企业,派出各个企业的电焊高手参加技能比拼。目前,该项竞赛已连续举办三届,有力提高了全镇一线操作工争当技能达人的热情。