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　　实控人黄晖均参与了公司的员工持股计划。

　　ST易购发布第五期员工持股计划草案。公司的绩效考核目标“公司2022年7月1日至2023年6月30日经审计的扣除非经常性损益后的净利润为正，且2022年经审计的财务报告显示公司持续经营能力不确定性已消除”。

　　这样的情况在天齐锂业列示的其他例子中亦可见。今年三七互娱、世纪华通等企业的员工持股计划中，虽然是“0元购”，但对净利润或营业收入等财务类指标考核作出了要求。